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Depuis sa création, Exaprint considère que la réussite de son projet passe par la capacité de ses collaborateurs à s’épanouir pleinement dans leur environnement de travail, à trouver du sens dans l’accomplissement de leur mission et à se projeter dans l’évolution de leur parcours professionnel.
C’est dans cette perspective que nous avons fait le choix d’une politique sociale inclusive, solidaire et tournée vers la mixité sociale, considérant que la diversité de nos talents est une force au service de la pertinence de notre modèle.
Ancrée dans un environnement multiculturel, Exaprint mène depuis 2011 une politique engagée en faveur de la mixité sociale, de l’égalité professionnelle et de l’inclusion. Grâce à des partenariats solides et un dialogue social actif, nous soutenons concrètement les publics fragilisés et les minorités peu visibles.
Chez Exaprint, nous croyons que l’épanouissement de nos équipes passe par le développement de leurs compétences et une projection claire dans leur avenir professionnel. En 2023, nous avons lancé l’EXASCHOOL, notre école dédiée aux métiers de l’imprimerie, pour accueillir, former et diplômer des talents venus de tous horizons.
Alliant industrie et e-commerce, Exaprint s’engage depuis longtemps pour des conditions de travail sûres et saines, avec une attention particulière portée à la santé mentale et physique. En 2023, nos équipes ont été réunies sur un site unique à Mauguio, doté d’un bâtiment HQE. En 2024, un vaste programme de réhabilitation industrielle a été lancé pour renforcer encore la qualité de vie au travail.
Chaque année, Exaprint recrute entre 50 et 70 collaborateurs, renforçant son rôle d’acteur clé de l’emploi industriel et e-commerce dans la région montpelliéraine. Soutenue par le groupe international CIMPRESS depuis 2015, notre dynamique repose sur une politique RH responsable et un solide réseau de partenaires publics et privés engagés dans le recrutement local.
Depuis plus de 25 ans, Exaprint s’engage pour la mixité, l’inclusion et l’égalité des chances. Avec une note de 93/100 à l’Index Égalité Femmes/Hommes, nous valorisons un dialogue social constructif et des actions concrètes en faveur d’un environnement de travail équitable et épanouissant.
Depuis plus de 25 ans, Exaprint agit pour promouvoir la mixité, l’inclusion et garantir l’égalité des chances au sein de ses équipes.
Grâce à un dialogue social constructif et aux actions concrètes menées sur le terrain, nous obtenons une note de 93/100 à l’Index Egalité Professionnelle entre les Femmes et les Hommes, reflétant nos efforts constants pour garantir un environnement de travail équitable.
Ce résultat témoigne de notre engagement à continuer de progresser et à créer un cadre de professionnel inclusif et épanouissant pour nos collaborateurs.
Index Egalité Professionnelle entre les Femmes et les Hommes est l'outil de mesure mis en place dans le cadre de la Loi « Avenir Professionnel » du 5 septembre 2018 destiné à identifier les éventuels écarts constatés entre les Femmes et les Hommes dans l’environnement professionnel.
Chez Exaprint, nous intégrons la gestion environnementale au cœur de notre stratégie d’entreprise. La certification ISO 14001 nous engage à maîtriser nos impacts environnementaux, à respecter la réglementation en vigueur et à améliorer continuellement nos pratiques. Nous sommes également labellisés Imprim’Vert, gage de notre engagement concret à éliminer les substances dangereuses, trier et éliminer les déchets spécifiques par des filières agréées, et former nos équipes aux éco-gestes du quotidien.
Chez Exaprint, nous nous engageons à utiliser des matériaux provenant de sources responsables. Nous sommes certifiés FSC® sous le numéro de licence FSC® C174406, ce qui garantit que le papier utilisé dans nos impressions provient de forêts gérées de manière durable, selon des critères stricts sur les plans environnemental, social et économique. Cette démarche assure la traçabilité de nos produits, de la source à la production, et favorise le recyclage en fin de vie des supports imprimés.
Chez Exaprint, nous intégrons le recyclage à toutes les étapes de notre chaîne de production. 99 % des chutes de papier issues de notre imprimerie sont collectées et recyclées via notre partenariat avec Paprec, spécialiste de la valorisation des déchets.
Chez Exaprint, nous faisons le choix de la transparence et de la sécurité. Nos procédés de fabrication excluent l’utilisation de substances CMR (Cancérigènes, Mutagènes, Reprotoxiques), conformément à une démarche responsable. Nous privilégions l’usage d’encres respectueuses de l’environnement et exemptes d’huiles minérales, et avons supprimé l’utilisation d’alcool isopropylique sur nos presses offset. Ces choix permettent de préserver la santé de nos collaborateurs, de limiter les émissions nocives dans l’air, et de réduire notre impact sur l’environnement.
Chez Exaprint, nous avons fait le choix d’investir dans une infrastructure respectueuse de l’environnement. Notre bâtiment est conçu selon les normes de Haute Qualité Environnementale (HQE), une démarche qui vise à réduire l’impact écologique à chaque étape de sa vie.
La démarche HQE inclut notamment :
Cette approche permet de limiter notre impact tout en améliorant le confort et le cadre de travail
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Nuestra misión y nuestros valores
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